在最近一期的播客节目《My Perfect Console》中,前 Sony Computer Entertainment 欧洲总裁 Chris Deering 对游戏行业裁员的问题发表了引发广泛争议的言论。他在节目中建议那些受到裁员影响的员工,可以选择「找到一个便宜的住处,然后去海滩度假一年」或「开 Uber」来渡过失业期。
Chris Deering, former boss of PlayStation, does not believe the recent, widespread layoffs in the games industry derive from corporate greed, and that affected workers should “drive an Uber” or “go to the beach for a year” until things turn around: pic.twitter.com/uXUkNTbXQ5
— Simon Parkin (@SimonParkin) September 10, 2024
Chris Deering 解释说,把裁员归咎于贪婪是不公平的。他指出:「我总是尽量控制员工的增加速度,因为我知道行业会经历周期性变化,我不希望陷入 Sony 电子部门遇到的同样问题。」
尽管最近 Sony 的工作室和伦敦分部经历了大规模的裁员,Chris Deering 认为,如果上一款游戏没有获得足够的资金,就很难为下一款游戏投入更多的资源。他进一步解释道:「我认为这对经理来说可能非常痛苦,但我不认为拥有游戏开发领域的技能会导致终身贫困或限制。」

他补充道,裁员后的人员需要找到应对之道:「就像疫情期间一样,现在你必须休息一段时间,想办法渡过难关。你可以选择开 Uber 或其他类似的工作,找到一个便宜的住处,然后去海边度假一年。不过,也要关注新闻并紧跟时事,因为一旦你脱离了这个行业,再重新进入就会变得更加困难。」截至2024年5月,游戏行业已经有超过10,000人被裁员,现在这一数字已上升至超过11,500人。

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资料来源:Eurogamer
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